Мать-одиночка из Ростова не может найти место в продленке для дочери

В Ростове мать-одиночка не может устроить дочь-первоклассницу в продленку и рискует потерять работу.
5 сентября, 2026, 15:21
2

У работающих родителей не всегда есть возможность забирать первоклассников из школы

Источник:

Олег Федоров / CHITA.RU

С началом учебного года у родителей первоклассников часто возникает дилемма: как организовать присмотр за ребенком, если занятия длятся всего пару часов. После уроков часть детей остается в группе продленного дня, остальных нужно забирать домой, что доступно не всем родителям, особенно если школа расположена далеко.
Жительница Ростова Анна столкнулась с этой проблемой, когда ее единственная дочь пошла в первый класс. Девочке не хватило места в продленке, а забирать ее после уроков некому. Мать работает в банке и не имеет возможности отпрашиваться каждый день в 11 часов утра, чтобы встретить ребенка из школы.
Анна пыталась договориться о месте в группе продленного дня, но желающих было больше, чем мест. Учительница ответила ей: «Все понимаю, но ничего сделать не могу. У нас многие хотели попасть, а взять всех мы физически не можем».
Женщина воспитывает дочь одна: она в разводе, а бывший муж переехал в другой регион и почти не общается с семьей. Единственная родственница, которая могла бы помочь, — пожилая мать, живущая в другом конце города. Из-за проблем со здоровьем она не может постоянно заботиться о внучке.
На сентябрь план такой: первую половину месяца помогает бабушка, потом Анна уходит в отпуск, но это время будет потрачено не на отдых, а на школьные вопросы. Дальнейшие планы туманны. Женщина рассматривает вариант с няней, но большинство предложений ей не по карману.
«Отдавать больше трети зарплаты я не могу себе позволить. Тогда точно придется отказаться от любимой секции дочери», — говорит она. Также Анна не готова отпускать дочь одну домой, так как школа находится далеко, а путь включает сложные нерегулируемые перекрестки.
Возмущение ростовчанки вызывает несоответствие между призывами к повышению рождаемости и отсутствием условий для работающих матерей. «Даже продленку в школах обеспечить не могут. И я ведь не одна такая „мать-одиночка“, сейчас нас таких много», — негодует она.
В итоге Анна рассматривает вариант увольнения и перехода на удаленную подработку, скорее всего, не одну. Такая перспектива ее не радует, но она хочет перестать ежедневно тревожиться о том, как дочери добраться до дома.
Читайте также